職業安全與衛生

大瓏企業致力於強化職業安全衛生管理,自2013年起,土城廠導入ISO 45001職業安全衛生管理系統,嘉義廠於2019年啟用並同步取得認證,落實職場安全承諾。該系統涵蓋本公司全體員工及非員工(如承攬商與訪客等),每年定期進行內部及外部稽核,以確保管理機制持續有效運作與符合法規,營造讓同仁安心投入工作的職場環境。 

 

員工健康與關懷

員工健康是企業永續發展最重要的基石,大瓏企業致力於打造「安全健康企業」的職場環境,持續推動事故預防與健康促進,我們已連續十年以上推動健康促進活動,從定期檢測、健康教育到身心照護,逐步深化健康文化。同時,我們打造專屬的員工健康管理系統,透過數據衡量、整合健康紀錄、風險辨識與個別化建議,提供更精準且即時的健康支持。大瓏企業將持續以科學化管理與人本關懷並行,陪伴每位同仁共同邁向更安全、健康與永續的未來。

守護員工身心靈的平衡與健康

 

  • 強健體魄:找到屬於自我的節奏

    ◆ 多項運動社團(器械健身器 /各式球類 / 肌力訓練 / TRX / 瑜珈 / 皮拉提斯 )

    ◆ 組團與個人健康促進競賽,提升參與動力與互相支持的氛圍

    ◆ 提供健康餐盒訂購方案,協助同仁在忙碌工作中也能輕鬆吃得健康

    ◆ 邀請職醫與營養師入廠,提供一對一的健康衛教

  • 心靈扶持:情緒支持、深化內在力量

    ◆ 導入 EAP 員工協助方案,提供專業的心理支持與生活平衡建議

    ◆ 舉辦不定期的冥想與正念課程,引導大家覺察情緒、提升內在安定感。

    ◆ 依員工需求引薦長照外部支持資源,協助減輕照顧壓力,支持員工心理健康。

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