一般揭露項目
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GRI準則 |
揭露項目 |
報告書所在章節 |
頁碼 |
說明 |
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GRI 2： 一般揭露 2021 |
2-1 組織詳細資訊 |
1.2 公司簡介與概況 |
14 |
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2-2 組織永續報導中包含的實體 |
1.1 關於本報告書 |
12 |
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2-3 報導期間、頻率及聯絡人 |
1.1 關於本報告書 |
12 |
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2-4 資訊重編 |
1.1 關於本報告書 |
12 |
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2-5 外部保證/確信 |
1.1 關於本報告書 |
12 |
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2-6 活動、價值鏈和其他商業關係 |
3.1 產品與服務 |
36 |
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4.1 供應鏈管理 |
60 |
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2-7 員工 |
6.1 人力資本 |
92 |
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2-8 非員工的工作者 |
6.1 人力資本 |
92 |
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2-9 治理結構與組成 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-10 最高治理單位的提名與遴選 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-11 最高治理單位的主席 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-12 最高治理單位於監督衝擊管理的角色 |
1.2 公司簡介與概況 |
14 |
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2-13 衝擊管理的負責人 |
1.2 公司簡介與概況 |
14 |
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2-13 衝擊管理的負責人 |
1.3 利害關係人溝通 |
17 |
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2-14 最高治理單位於永續報導的角色 |
1.4 重大主題評估流程 |
19 |
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2-15 利益衝突 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-16 溝通關鍵重大事件 |
1.3 利害關係人溝通 |
17 |
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2-17 最高治理單位的群體智識 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-18 最高治理單位的績效評估 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-19 薪酬政策 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-20 薪酬決定流程 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-21 年度總薪酬比率 |
6.2 薪酬與福利 |
106 |
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2-22 永續發展策略的聲明 |
董事長的話 |
04 |
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2-23 政策承諾 |
2.3 誠信經營與從業道德 |
30 |
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2-23 政策承諾 |
6.1 人力資本 |
92 |
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2-24 納入政策承諾 |
2.3 誠信經營與從業道德 |
30 |
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2-24 納入政策承諾 |
4.2 供應鏈管理 |
62 |
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2-25 補救負面衝擊的程序 |
1.4 重大主題管理 |
19 |
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2.4 風險管理 |
32 |
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2.3 誠信經營與從業道德 |
30 |
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3.3 產品健康與安全 |
48 |
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6.1 人力資本 |
92 |
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6.3 職業安全 |
117 |
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2-26 尋求建議和提出疑慮的機制 |
2.3 誠信經營與從業道德 |
30 |
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2-26 尋求建議和提出疑慮的機制 |
6.1 人力資本 |
92 |
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2-27 法規遵循 |
2.3 誠信經營與從業道德 |
30 |
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2-28 公協會的會員資格 |
2.1 治理架構 |
26 |
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2-29 利害關係人議合方針 |
1.3 利害關係人議合 |
17 |
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2-30 團體協約 |
6.4 多元發展 |
136 |
本公司無簽署團體協約或組織工會 |
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GRI 3：重大主題 2021 |
3-1 決定重大主題的流程 |
1.4 重大主題管理 |
19 |
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3-2 重大主題列表 |
1.4 重大主題管理 |
19 |
重大主題揭露項目
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GRI準則 |
揭露項目 |
報告書所在章節 |
頁碼 |
說明 |
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重大主題：永續供應鏈管理 |
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GRI 204： 採購實務2016 |
204-1來自當地供應商的採購支出比例 |
4.2 供應鏈管理 |
62 |
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重大主題：能源管理 |
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GRI302 ：能源 2016 |
302-1 組織內部的能源消耗量 |
5.2 能源治理 |
75 |
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302-3能源密集度 |
5.2 能源治理 |
75 |
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GRI305 ：排放 2016 |
305-1 直接（範疇一）溫室氣體排放 |
5.3 溫室氣體排放管理 |
79 |
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305-2 能源間接（範疇二）溫室氣體排放 |
5.3 溫室氣體排放管理 |
79 |
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305-3 其它間接（範疇三）溫室氣體排放 |
5.3 溫室氣體排放管理 |
79 |
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305-4 溫室氣體排放強度 |
5.3 溫室氣體排放管理 |
79 |
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305-5 溫室氣體排放減量 |
5.3 溫室氣體排放管理 |
79 |
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重大主題：勞雇關係 |
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GRI401 ：勞雇關係 2016 |
401-1新進員工和離職員工 |
6.1 人力資本 |
92 |
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401-2提供給全職員工（不包含臨時或兼職員工）的福利 |
6.2 薪酬與福利 |
106 |
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401-3育嬰假 |
6.2 薪酬與福利 |
106 |
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重大主題：職業安全衛生 |
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GRI403 ：職業安全衛生 2018
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403-1職業安全衛生管理系統 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-2危害辨識、風險評估、及事故調查 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-3職業健康服務 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-4有關職業安全衛生之工作者參與、諮商與溝通 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-5有關職業安全衛生之工作者訓練 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-6工作者健康促進 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-7預防和減輕與業務關係直接相關聯之職業安全衛生的衝擊 |
6.3 職場安全 |
117 |
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403-9職業傷病 |
6.3 職場安全 |
117 |
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重大主題：人才培育 |
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GRI404 ：訓練與教育 2016 |
404-1每名員工每年接受訓練的平均時數 |
6.4. 多元發展 |
136 |
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